رئیس سازمان ملی بهره‌وری: رشد ۲.۸ درصدی کشور در برنامه ششم ازطریق بهره‌وری

به گزارش نمایه بانک ، به نقل از ایسنا، رویا طباطبایی یزدی عصر روز گذشته در هفتمین جلسه شورای اداری استان قم گفت: شاخص بهره وری در برنامه پنجم توسعه مناسب نبوده و در سال های ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۲ منفی بوده است البته ما به شدت تحریم بودیم و سال ۱۳۹۳ وضعیت بهتر شده و امید است سال جاری سال خوبی برای بهره وری در کشور باشد.

وی ادامه داد: در گذشته بهره وری بیشتر در صنعت معنا داشت ولی امروز در نظام اداری، انرژی، رقابت پذیری، نوآوری، آب، نظام آموزشی، عوامل تولید و ارتقاء نظام برنامه ریزی و بودجه ریزی و سطح کلان اقتصاد، کشاورزی و بنگاه های مختلف اقتصادی و... مفهوم یافته است.

وی خاطرنشان کرد: اگر بخواهیم بهره وری در سطح کشور ارتقاء پیدا کند باید در راستای افزایش بهره وری همه در اجرای کشور تلاش کنند.

رئیس سازمان ملی بهره وری کشور در مورد ماهیت بهره وری اظهار کرد: با بهره وری می توان به تولید و ارزش افزوده دست پیدا کرد در این خصوص ۱۵ سرفصل به تمامی سازمانهای برنامه و بودجه و نظارتی استان ها ارسال کرده ایم و به زودی نیز برنامه های آموزشی را اجرایی می کنیم.

وی در مورد این ۱۵ سرفصل مهم گفت: مهم ترین این عناوین شامل بهره وری سبز، بهره وری انرژی، سنجش بهره وری، بهره وری آب، بهره وری در بخش خدمات و بهره وری در بخش عمومی را در بر می گیرد.

طباطبایی ادامه داد: برنامه بهره وری جامع کشور مصوب هیات وزیران شد و در سال گذشته توسط معاون اول ریاست جمهوری ابلاغ شد و به حکم ماده ۷۹ برنامه پنجم تدوین گردیده است که طبق این برنامه تمامی دستگاههای اجرایی و متولیان امر به طور رسمی در ساختار خود باید بهره وری را مورد توجه خود قرار دهند که در این باره بهروری این سازمان ها ارتقاء یابد.

 وی گفت: سازمان ملی بهره‌وری ایران به عنوان دبیرخانه سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) در ایران فعالیت می‌کند که سازمان بهره‌وری آسیایی، یک سازمان منطقه‌ای بین دولت و غیرانتفاعی است که هدف اساسی آن، سرعت بخشیدن به توسعه اقتصادی در منطقه آسیا و اقیانوسیه از طریق ارتقای بهره‌وری در بخش‌های مختلف در جهت افزایش آگاهی نسبت به بهره وری ۱۹ عضو فعال دارد.

رئیس سازمان ملی بهره وری کشور یادآور شد: قرار است در هیات دولت نیز مطرح شود که هر وزارتخانه یک معاون وزیر داشته باشد که بتواند ارتباط منسجمی با همه مدیران در جهت ارتقای بهره وری ایجاد کند.

وی در پایان تاکید کرد:فرهنگ بهره وری باید در همه عرصه ها ارتقاء یابد و جامعه نسبت به فرهنگ بهره وری و نتایج آن در توسعه و پیشرفت و تعالی کشور آگاه گردد.