نادر عسگری در مصاحبه با خبرنگار
خبرگزاری صدا و سیما افزود: بیمارستانهایی که دور از مبدأ هستند باید محلی جهت اسکان ارزیابان در نظر بگیرند.
وی درباره اهمیت اجرای طرح اعتباربخشی گفت: طبق دستور وزارت بهداشت جهت اجرای هرچه بهتر این طرح لازم است معاون توسعه دانشگاه، رؤسای بیمارستانها و نمایندگان سازمان های بیمه گر هماهنگی ها و تعامل بیشتری با معاونت درمان به عمل آورند و کارگروه اعتباربخشی در معاونت درمان دانشگاه تشکیل گردد.
عسگری افزود: تیم ارزیاب ملزم است پس از اتمام ارزیابی بازخورد را به بیمارستان ها اعلام کند و تائیدیه نهائی ارزیابی توسط واحد اعتباربخشی معاونت درمان دانشگاه صادر می شود؛ بیمارستانهایی که پروانه ندارند مورد ارزیابی قرار نمیگیرند و تمامی هزینهها بر عهده دانشگاه است.
وی درباره مبانی ارزیابی نوین اعتباربخشی گفت: اعتباربخشی نوعی ارزشیابی سیستماتیک است که به صورت مقطعی اجزای زیرساختی، فرایندی و عملکردی سازمان را بررسی می کند و ضمن تعیین وضعیت موجود سازمان بایستی نقشه آینده را در مسیر بهبود کیفیت سیستماتیک تبیین کند.
عسگری افزود: نسل سوم اعتباربخشی ملی بیمارستان های ایران ضمن تربیت ارزیابان حرفه ای براساس مدل شایستگی اختصاصی بر شناسایی فرصت های بهبود با مشارکت مدیران، مجریان بیمارستان و ارزیابان تاکید ویژه دارد.
وی گفت: از دوم بهمن ارزیابان آموزش دیده در کنار تیم مدیریت اجرایی قرار خواهند گرفت و ضمن ارزشیابی سیستماتیک و ارتباطی بیمارستان در شناسایی فرصت های بهبود، تا زمان ارزیابی دوره بعد یاری رسان بیمارستان خواهند بود.
امسال برای اولین بار ارزیابی داخلی به صورت الکترونیک صورت میگیرد و رویکرد اصلی ارزیابان کشف انطباق است و از شیوههای جستجوی موشکافانه عدم انطباق با رویکردهای بازرسی پرهیز می شود.